給与計算を代行する港区の社労士事務所

港区で事務所を構えるこの社労士事務所では、昭和33年の創業以来、給与計算を含む会社の困り事を解決してきた実績があります。

会社経営をしていると労使間のトラブルが起きてしまったり、法改正によって税金や社会保険関連、給与についての知識不足が起きてしまうこともあり得ます。

会社が抱える問題点を法律に順守した形式で常に正しい判断とアドバイス、一部業務委託も引き受けているので会社運営をスムーズでトラブルの起きない環境作りに貢献しています。

特に給与計算では社会保険や税金の徴収があり、会社の業種や社員数による違いもありますが、時間外労働部分の支払いも必須となります。

知識を持たないままで給与の支給を行っていると、知らぬ間に脱税をしていたり時間外労働部分の計算式が間違ってしまう問題が起きてしまいます。

この社労士事務所では給与計算に関しては、会社側が社員不足により毎月の計算に多大な時間を費やしてしまう問題、タイムカードを使っている会社ではヒューマンエラーを起こしてしまう問題も全て解消して業務を受諾してます。

任せることで結果的には、人件費を抑制することができたり、ミスを起こさない計算式によって労使間のトラブルを回避することにも役立ちます。

今までは事務職の社員によって時間を費やして計算してきた部分を任せることにより、社員は本来の会社の仕事に集中することができ、結果的に売り上げアップに成功する可能性もあります。

同時に賞与や年末調整も合わせて受諾をしているので、依頼する価値の高い事務所として愛用されている社労士事務所です。